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羅思韋爾集團召開2020年一季度廉潔自律承諾簽約會

發布時間:2020-03-27 08:38:04

    
      為強化廉潔自律意識,引導員工正確履行崗位職責,杜絕違規違紀事件的發生,營造健康的企業發展環境。3月20日下午,羅思韋爾集團召開了2020年一季度《廉潔自律承諾書》簽約會。集團30名C2級以上關鍵崗位人員參加了本次會議并簽訂《廉潔自律承諾書》,接受集團廉潔自律文件的宣貫,筑牢拒腐防變的思想道德防線。本次會議由集團紀委書記仲家富主持。

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會上,紀委委員孫敏解讀了《廉潔自律承諾書》的主要內容,作為企業管理人員,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘初心,牢記使命,通過推行廉潔從業承諾制度,促使領導人員常思貪欲之害,常懷律己之心,不忘初心,警鐘長鳴,堅守底線,把廉潔從業轉化為一種自覺行動和行為規范,以承諾書的內容為準則嚴格要求自己、約束自己、規范自己,時刻緊繃廉潔從業之弦,謹慎用權,依規行事。

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羅思韋爾黨支部書記宋軍結合“靜、凈、敬、境”四個層面,深入淺出地向與會人員講解了廉潔自律的基本原則。“靜”為本,靜心神,善學習,滋養正氣。“學者非必為仕,而侍者必為學”要淡泊名利,力戒浮躁心態;“凈”為先,勤政系為民之根,廉潔乃防腐之本,管理干部要清清白白做官,實實在在做事,真正做到干事干凈,干凈干事;“敬”為美,“敬人者,人恒敬之”,敬業是一種人生態度,是做好工作的前提和保證,領導干部既要有容人之短的雅量,更要有容人之長的氣量,只有真誠地關心同事,體貼基層,才能以心換心,以德換德,才能在和諧融洽的環境中推進工作,創造業績;“境”為規,“心底無私天地寬”,要擁有心底無私天地寬的精神境界,時刻傳播正能量,以正能量影響員工、帶動員工、凝聚員工。宋軍書記號召集團全體員工學習四種植物的高潔品質,修身養性,要學習竹子的正直挺拔、高風亮節、虛心進取的氣質;要學習蓮的出淤泥而不染,杜絕被不良風氣污染;要學習梅花的堅忍不拔、不懼風雪、淡泊名利、甘于奉獻的精神;要學習菊花傲骨錚錚、高尚堅強、頑強拼搏的品質。

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羅思韋爾紀委召開本次廉潔自律簽約會,是通過集中簽約的形式,督促和提醒集團骨干員工能夠時時刻刻繃緊廉潔自律這根弦,自覺抵制不良風氣的侵襲和干擾,嚴守廉潔底線,做到慎獨、慎始、慎終,能夠防微杜漸,過好誘惑關;耐得住寂寞,過好自律關;從善如流,過好監督關,把精力沉浸在業務能力的提高上,在集團內形成“風清氣正”的工作氛圍,為羅思韋爾2025戰略行動計劃落實和目標實現提供護航作用。 

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